Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Ek Zam

Yalovamız - Ek Zam haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Ek Zam haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Memur Bütçesi 2026’nın İlk Ayından Alarm Verdi Haber

Memur Bütçesi 2026’nın İlk Ayından Alarm Verdi

Deviren, yüzde 4,84’lük aylık enflasyonun memur maaşlarını erittiğini belirterek, acil ek zam ve refah payı çağrısında bulundu. Türkiye Kamu-Sen Yalova Şubesi Başkanı Mustafa Deviren, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan 2026 yılı Ocak ayı enflasyon verilerine ilişkin yazılı bir açıklama yaptı. Deviren, açıklanan rakamların milyonlarca memur ve emeklinin içinde bulunduğu ekonomik darboğazı gözler önüne serdiğini ifade etti. Resmi verilere göre ocak ayında mal ve hizmet fiyatlarının ortalama yüzde 4,84 oranında arttığını, yıllık TÜFE’nin ise yüzde 30,7 olarak gerçekleştiğini hatırlatan Deviren, yılın henüz ilk ayında 2026 için hedeflenen yüzde 16’lık enflasyonun üçte birine ulaşıldığına dikkat çekti. Deviren, "Bu tablo, enflasyonla mücadelede uygulanan politikaların kamu çalışanları ve emekliler açısından ne denli yetersiz kaldığını bir kez daha ortaya koymuştur." dedi. Ocak ayında memur ve emeklilere 6 ay için yüzde 11 oranında maaş artışı yapıldığını ve brüt 1000 TL seyyanen ödeme verildiğini belirten Deviren, ilk ayda gerçekleşen yüzde 4,84’lük enflasyonun bu artışları piyasa gerçeklerinden kopardığını savundu. Maaş artışlarının daha cebe girmeden eridiğini vurgulayan Deviren, "Ocak ayında ortaya çıkan bu yüksek enflasyon, milyonlarca kamu çalışanı ve emekli için önümüzdeki beş ay boyunca eriyen maaşlar, daralan bütçeler ve daha da ağırlaşan bir hayat mücadelesi anlamına gelmektedir. Aileleriyle birlikte sayıları 25 milyona yaklaşan geniş bir kesimin alım gücünün sürekli düşmesi, kabul edilebilir bir durum değildir. Bir yanda her geçen gün zorlaşan geçim şartları, diğer yanda hızla yok olan alım gücü, kamu çalışanları ve emeklileri adeta ekonomik bir çıkmaza sürüklemektedir." diye konuştu. Ekonomiyi soğutmak ve enflasyonu düşürmek adına dar ve sabit gelirlilerin alım gücünü feda etmenin sosyal adaletle bağdaşmadığını dile getiren Deviren, çözüm önerilerini sıraladı. Deviren, memurlara ek zam yapılması, bu artışın refah payı ile desteklenmesi ve önümüzdeki aydan itibaren gerçekleşen enflasyonun doğrudan memur ve emekli maaşlarına yansıtılması uygulamasına geçilmesinin zorunlu olduğunu belirtti. Deviren sözlerini, "Aksi hâlde 2026 yılı, memur ve emekliler açısından en zor ve en uzun yıllardan biri olmaya adaydır. Yetkililerden beklentimiz; maaşları enflasyon karşısında sürekli eriyen kamu çalışanları için adaletin bir an önce tecelli etmesi, memur ve emeklilerimizin bütçelerinde oluşan ağır yükün hafifletilmesi yönünde gecikmeksizin karar alınmasıdır." şeklinde tamamladı.

"Enflasyon Farkı Zam Değildir" Haber

"Enflasyon Farkı Zam Değildir"

Türkiye Kamu-Sen Yalova İl Temsilciliği, kamu çalışanları ve emeklilerin yaşadığı ekonomik sıkıntılara dikkat çekmek amacıyla Yalova Defterdarlığı önünde kitlesel bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Sendika üyelerinin yoğun katılım gösterdiği eylemde grup adına açıklamayı Türkiye Kamu-Sen İl Başkan Vekili ve Türk Sağlık-Sen Yalova Şube Başkanı Sait Çolak okudu. Çolak, kamu çalışanlarının ve emeklilerinin alım gücünün her geçen gün eridiğini ve geçim şartlarının sürdürülemez hale geldiğini vurguladı. 2025 yılı enflasyon verilerinin açıklanmasıyla birlikte maaş artışlarının yetersizliğinin bir kez daha ortaya çıktığını belirten Sait Çolak, "Resmî verilere göre 2025 yılı enflasyonu yüzde 30,89 olarak gerçekleşmiştir. Buna karşın memur maaşlarına yapılan artış yıl içinde yüzde 22,5 seviyesinde kalmıştır. Sonuç açıktır; enflasyon yükselmiş, maaşlar erimiştir. Ne yazık ki bu tablo, memur ve emekliler açısından artık istisnai değil, alışılagelmiş bir durum olmuştur" ifadelerini kullandı. Enflasyon farkının bir zam olmadığını, sadece geçmiş kayıpların telafisi anlamına geldiğini savunan Çolak, memur maaşlarının adeta ön ödemeli enflasyon farkı sistemiyle belirlendiğini dile getirdi. Çolak, 2026 yılının ilk maaşlarına yansıyacak rakamları da değerlendirdi. Yapılan artışlarla birlikte en düşük dereceli bekar memur maaşının 58 bin 200 liraya, ortalama memur maaşının ise 64 bin 100 liraya yükseleceğini ifade eden Çolak, yoksulluk sınırının 100 bin lira civarında olduğu bir ortamda bu rakamların gerçeği yansıtmadığını söyledi. Çolak, "Bugün memur maaşları yoksulluk sınırının, emekli maaşları ise açlık sınırının altında kalmıştır. Bu parayla bir memur ay sonunu nasıl getirecektir?" diyerek tepkisini dile getirdi. Açıklamada emeklilik sistemindeki sorunlara da değinen Sait Çolak, özellikle 2023 yılında ödenmeye başlanan ilave ek ödemenin emekli aylığına yansıtılmamasının sistemi kökünden sarstığını belirtti. Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki bağın koptuğunu ve memurların emekli olmaktan kaçındığını ifade eden Çolak, bu tablonun değişmesi için memur ve emekli maaşlarına ek zam yapılması ve refah payı eklenmesinin zorunlu olduğunu vurguladı.

Emeklilik Hak Değil Risk Haline Dönüştü Haber

Emeklilik Hak Değil Risk Haline Dönüştü

Türk Eğitim-Sen Şube Başkanı ve Türkiye Kamu-Sen Yalova İl Başkanı Mustafa Deviren, 2025 yılı enflasyon rakamlarının netleşmesi ve memur ile emekli maaş zamlarının belli olmasının ardından yazılı bir açıklama yaptı. "2025 Yılı Çalışma Hayatı ve 2026 Yılından Beklentiler" başlığıyla mevcut tabloyu değerlendiren Deviren, verilen zam oranlarının kamu çalışanlarının beklentilerini karşılamaktan uzak olduğunu dile getirdi. Enflasyon oranı kadar yapılan zammın reel alım gücüne bir katkı sunmadığını ve bunun "sıfır zam" demek olduğunu ifade eden Deviren, özellikle emekli maaşlarındaki erimeye dikkat çekti. Emekli maaşının çalışırken alınan maaştan yüzde 55 oranında daha düşük olduğunu hatırlatan Deviren, "Bu şartlar altında emeklilik hak değil, memur için bir risk haline dönüşmüştür" dedi. Türkiye Kamu-Sen olarak taleplerinin net olduğunu vurgulayan Deviren, çalışma hayatında ekonomik adaletin sağlanması için atılması gereken adımları sıraladı. Ek zam ve refah payı uygulamasının hayata geçirilmesi gerektiğini savunan Deviren, vergi dilimlerinin yüzde 15'e sabitlenmesi, emeklilere ilave ek ödeme yapılması ve tüm ek ödemelerin emekliliğe sayılması gerektiğini belirtti. Yardımcı hizmetlilerin Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfına geçirilmesi ve birinci dereceye gelen kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi taleplerini yineleyen Deviren, enflasyon farkının maaşlara aylık olarak yansıtılmasının zorunluluk haline geldiğini kaydetti. Deviren, 2026 yılında bu başlıkların ve ekonomik adaletin sağlanması mücadelesinin takipçisi olacaklarını sözlerine ekledi.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.