Yalova Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ve Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü işbirliği ile Kamu Kurum ve Kuruluşları temsilcilerine yönelik olarak İl Özel İdaresi toplantı salonunda hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalışan personellerin sürekli işçi kadrolarına geçirilmesi ile ilgili olarak yapılması gereken iş ve işlemler hakkında bilgilendirme eğitimi yapıldı
Toplantının açılış konuşmasına yapan Vali Yardımcısı Yıldırım Uçar; 24 Aralık 2017 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanan 696 sayılı Kanun hükmünde Kararname ile alt işveren işçilerinin kamuda istihdamı ile ilgili düzenleme yürürlüğe girmesiyle birlikte, kamu kurumlarında kadroya geçiş işlemleri başladığı ve söz konusu personelin kamuya geçiş işlemleri ile ilgili usul ve esasların belirlenmesi, uygulamada ortaya çıkabilecek tereddütlerin giderilmesi ve kurumlar arasında uygulama birliğinin sağlanması amacıyla istişare ve bilgilendirme toplantısı düzenlendiğini belirtti.
Yalova İş Kurumu İl Müdürlüğü ve Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü tarafından yapılan sunumda; 2 Ocak itibariyle başlayan ve en geç 2 Nisan itibariyle son bulacak olan kadroya geçiş sürecinde, hangi hizmet alım personellerini ve idarelerin kapsamda olduğu, Kadroya geçirilme esnasında izlenecek yol ve yöntemlerin neler olduğu, başvuruda istenilecek belgeler, tespit ve inceleme kriterleri, sınav komisyonu ve sınav sonuçlarının ilanı ile ilgili detaylı bilgiler anlatıldı. Kurumların yoğun katılımı ile gerçekleştirilen eğitim sonunda katılımcıların soruları cevaplandırıldı.