YAÜ, “Yerinde Eğitim Modelini” Hayata Geçiriyor

Yalova Üniversitesi kişiye göre değil, alandaki ihtiyaca göre öğrenci yetiştirerek hem sektörün altyapısını destekleyecek hem de mezun öğrencilerin anında istihdamına kapı aralayacak olan, “Yerinde Eğitim Modeli”ni hayata geçiriyor. Konuyla ilgili bilgi veren Yalova Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet Bahçekapılı, “Gelir gelmez Teknopark’ı üniversiteden çıkardım. Teknopark’ın olması gereken yer üniversite değil sanayinin merkezi. Bundan sonraki mühendislik fakültelerimizin bütün bölümlerini Organize Sanayi bölgelerimizin içine gömeceğiz. Örnek veriyorum makine bölümü orada büyüyecek. Bu konuda Yalova İMES Makine İhtisas Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Direnç Özdemir’le de bu konuda görüştük ve görüş birliğini sağladık. Teknopark’ı oraya taşıyacağız” dedi.

Teori de uygulamada aynı noktada olacak

Öğrencilerin teoriyi de uygulamayı da aynı noktada bulmalarını sağlamayı amaçladıklarını dile getiren Bahçekapılı, “Sanayicinin, işadamının gelecek ilk yer OSB oluyor. Ben onu orada karşılayacağım. Onları Teknopark merkezinde karşılayacağız. Sadece hocalar değil öğrencilerimiz de orada olacaklar. Öğrencilerimiz de bu sayede sanayici ve işadamları ile bir araya gelme imkanı bulacaklar. Öğrencilerimiz teorik ve uygulamalı eğitimlerini sanayinin merkezinde oluşturacağımız bu bölümlerde görecek. Teorik bilgisi olup, uygulama bilgisi olmayan öğrenci çıkmayacak Yalova Üniversitesinden. Bu sayede öğrencilerimizin staj sorunlarını da ortadan kaldırmış olacağız. Eğitim de buna göre planlanacak” diye konuştu.

Bölümler ihtiyaca göre revize edilecek
Tersaneler bölgesini ve OSB’lerin ihtiyaçlarına göre mevcut bölümleri revize edeceklerini de dile getiren Yalova Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet Bahçekapılı, “Gemi İnşası ve Denizcilik bölümünü Yalova’ya kazandırmak amacındayız. Tersaneler bölgesinde 20 bin kişi istihdam ediliyor. Yalovalılar normal bir işçi olarak değil oradaki tersanelerde daha nitelikli altyapısı olan insanlar olarak görev alacaklar. Biz bunları yetiştirmeye çalışacağız. YÖK’ün de mesleki eğitimle ilgili ciddi bir planlaması var. Biz bu tersanelerdeki ara eleman ihtiyacının çözümün de de etkin rol oynayacağız. Tersanelerle de görüşeceğiz ve onların ihtiyaç duydukları alanlara göre iki yıllık bölümlerimizi revize edeceğiz.  Örnek veriyorum; Bizim Denizcilikle ilgili Safran’da bir bölümüzü varsa bunu orada tutmayacak ve tersaneler bölgesine taşıyacağız. Hangi bölüm nere ile ilişkiliyse oraya yerleştirmek istiyoruz. Öğrenci orada eğitim görecek. Nitelikli insan yetiştikçe, tersanedeki iş insanım da ona göre ya ürettiği işi daha nitelikli hale getirecek. Bununla ilgili ilk hedefimiz bir araya gelmek. Burada ihtiyaç analizi yapacağız ve buna göre program açacağız. Kişiye göre değil, alandaki ihtiyaca göre planlama yapacağız. İşlevsel olmayan, katkı üretmeyen yerlerimizi gözden geçiriyoruz” şeklinde konuştu.